Каждый работодатель обязан обеспечить обучение технике безопасности (первичной и периодической). Есть много компаний, которые предоставляют услуги в области охраны здоровья и безопасности работников и работодателей, а также учебные программы, соответствующие занимаемым должностям.
Основные обязанности работодателя в этой области регулирует Трудовой кодекс (например, Статья 207, пункт 1 [2]) и Положение об общей безопасности и охране труда, правила техники безопасности в зависимости от отрасли.
Каждый вновь принятый сотрудник должен пройти обучение общим принципам охраны здоровья и безопасности, ознакомиться с должностной инструкцией. Инструктаж осуществляется лицом или компанией, назначенным работодателем.
Продолжительность этого инструктажа не может быть меньше, чем 90 минут. С должностной инструкцией может ознакомить непосредственно руководитель.
Первое периодическое обучение работника должно быть проведено в течение первых 12 месяцев работы. В случае менеджеров, этот период короче и составляет 6 месяцев. Следующий инструктаж проводится в соответствии с Положением:
— один раз в год – для работников физического труда в опасных условиях.
— один раз в три года — для сотрудников рабочих профессий,
— один раз каждые 5 лет – для работодателей и менеджеров,
— один раз в шесть лет – для административного персонала.
Обучение длится от 8 до 16 часов, или 32 часа для специалистов в области ОТ иТБ.
Работодатель обязан вести следующую документацию:
-Карта предварительной подготовки по ОТ иТБ,
-Подтверждение прохождения работником инструктажа по ОТ и ТБ ,
— Программа предварительного и периодического обучения, адаптированная к специфике работы, разработанная ответственным лицом осуществляющим мероприятия по подготовке кадров в области ОТ и ТБ.
