Если являетесь работодателем и хотите трудоустроить гражданина Армении, Белоруси, Грузии, Молдавии, России или Украины, тогда можете воспользоваться упрощенной процедурой и подать заявление о поручении выполнения работы иностранцу.

Заявление о поручении выполнения работы иностранцу дает право выполнять несезонную работу. Выдается максимально на период до 6 месяцев в течение последующих 12 месяцев.

Условиями выполнения работы в рамках упрощенной процедуры является регистрирование заявления о поручении выполнения работы иностранцу через окружной центр занятости (urząd) в реестр заявлений, а также наличие у иностранца документа, подтверждающего пребывание в Польше, который дает ему право работать в Польше.

Ниже представлены несколько шагов для того, чтобы получить заявление:

  • Работодатель подает заявление в окружной центр занятости.
  • Окружной центр занятости вписывает заявление о поручении выполения работы иностранцу в реестр заявлений.
  • Работодатель передает иностранцу зарегистрированное в окружном центре занятости заявление.
  • На его основе иностранец имеет право на пребывание и работу в Польше.

Работодатель обязан проинформировать центр занятости (Urząd Pracy) о том, что иностранец приступил к работе (в день начала работы) или не приступил (в течение 7 дней от указанной в заявлении даты о начале работы), а также после завершения работы.

Работодатель обязан в течение 7 дней включить иностранца в социальную и медицинскую страховки, которые дают право на соцобеспечение, если случится несчастный случай на работе, в период болезни или материнства, а также на бесплатное пользование услугами здравоохранения.

К заявлению необходимо приложить следующие документы:

  1. Документ, подтверждаюший личность – копии действующего документа удостоверения личности работодателя (идентификационная карта), если работодатель является юридическим лицом – копию с национального судебного реестра (KRS).
  2. Копии всех заполненных страниц паспорта.
  3. Подтверждение оплаты заявления.
  4. Заявление об отсутствии судимости в связи с обстоятельствами, о которых говорится в ст. 88z параграф 5, пункт 1-6 Закона о содействии занятости и институтам рынка труда.
  5. Доверенность (если есть доверенное лицо).